COMUNICATO STAMPA

ISTITUITO IL COMITATO PARITETICO SUL FENOMENO DEL MOBBING

Attivato anche uno Sportello di Ascolto per la gestione dei conflitti e la prevenzione del Mobbing

L'Azienda Ospedaliera di Treviglio - diretta dal dr. Cesare Ercole - riconoscendo gravi le conseguenze del mobbing, sia per il mobbizzato che per l'Azienda, nell'assolvimento dei propri fini istituzionali ha costituito un Comitato Paritetico sul Fenomeno del Mobbing (CPFM).

Tale Comitato è finalizzato a prevenire e contrastare, con soluzioni idonee, le eventuali criticità che possono rappresentare un rischio per la salute del dipendente, nonché a garantire un contesto lavorativo basato sulla correttezza, sul rispetto della dignità e della professionalità.

L'Azienda Ospedaliera ha inoltre attivato lo Sportello di ascolto per la gestione dei conflitti e la prevenzione del Mobbing quale organismo al quale ciascun operatore può accedere per segnalare particolari situazioni, anche di Mobbing, createsi all'interno del luogo di lavoro.

Presso ogni sede ospedaliera l'attività di ascolto è garantita, congiuntamente, da uno psicologo ed a due componenti del CPFM (in rappresentanza della componente aziendale e sindacale).

Il calendario dei primi incontri del mese di giugno 2010 è cosi stato stabilito - dalle ore 14.00 alle ore 16.00 - presso le indicate sedi, alle quali loperatore può accedere indifferentemente

- Ospedale di Romano di Lombardia, sala Consiglio, giovedì 3 giugno

- Ospedale di Treviglio, sala Volontariato, martedì 8 giugno

- Ospedale di Calcinate, sala Consiglio, giovedì 17 giugno

- Ospedale di San Giovanni Bianco, sala Biblioteca, venerdì 25 giugno.

Treviglio, 31 maggio 2010

 L'ADDETTO STAMPA, Giuseppe Brigatti